Ressources Humaines E-learning (asynchrone)

Cette formation en ressources humaines offre une approche exhaustive pour maîtriser les divers aspects de la gestion du personnel, en mettant l'accent sur la gestion de la paie, le recrutement équitable et les aspects juridiques du travail. À travers une série de modules, vous explorerez les règles et les calculs de la gestion de la paie, ainsi que les techniques de recrutement sans discrimination. Vous acquerrez également une compréhension approfondie des éléments juridiques essentiels, tels que le prélèvement à la source, les aménagements du temps de travail, le rôle des institutions représentatives du personnel (IRP) et la confidentialité des données. De plus, vous apprendrez à calculer les éléments variables de la paie, à gérer les paies particulières et à calculer les indemnités de départ. Enfin, vous serez préparé pour le titre professionnel de Gestionnaire de Paie à travers des révisions de cas pratiques et des préparations à l'examen oral. Cette formation est conçue pour les professionnels des ressources humaines cherchant à approfondir leurs connaissances et à obtenir des compétences pratiques dans le domaine de la gestion de la paie et du recrutement équitable.

L'objectif de cette formation RH est de développer les compétences en gestion de paie, recrutement et droit social. En couvrant les aspects essentiels, nous préparons les participants à obtenir leur certification professionnelle.

Cette formation RH convient à tous, qu'ils soient débutants ou experts. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en gestion de paie et en recrutement, et obtenir votre certification professionnelle.